Thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác
Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 (Quy định số 148) về thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Quy định số 148 bao gồm 04 Chương 12 Điều, quy định nguyên tắc, căn cứ, thẩm quyền, trách nhiệm, thời hạn, thủ tục, hồ sơ tạm đình chỉ công tác của người đứng đầu đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đối tượng áp dụng đối với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị (gọi tắt là người đứng đầu cơ quan); cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là cán bộ).
Ngoài ra, còn quy định việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định. Việc tạm đình chỉ đối với các chức danh cấp ủy viên, đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, các chức danh tư pháp, ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và ủy viên Ban chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của tổ chức.
Quy định số 148 quy định cụ thể về Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết (Điều 4); Căn cứ tạm định chỉ công tác trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng (Điều 5); Thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác (Điều 6); Trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác (Điều 7); Quyền và trách nhiệm của cán bộ bị đình chỉ công tác (Điều 8); Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan (Điều 9); Thời hạn tạm đình chỉ công tác (Điều 10); Thủ tục và quản lý hồ sơ tạm đình chỉ công tác (Điều 11).
Quy định số 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 có hiệu lực thi hành từ ngày ký./.
Quy định số 148 bao gồm 04 Chương 12 Điều, quy định nguyên tắc, căn cứ, thẩm quyền, trách nhiệm, thời hạn, thủ tục, hồ sơ tạm đình chỉ công tác của người đứng đầu đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đối tượng áp dụng đối với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị (gọi tắt là người đứng đầu cơ quan); cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là cán bộ).
Ngoài ra, còn quy định việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định. Việc tạm đình chỉ đối với các chức danh cấp ủy viên, đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, các chức danh tư pháp, ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và ủy viên Ban chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của tổ chức.
Quy định số 148 quy định cụ thể về Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết (Điều 4); Căn cứ tạm định chỉ công tác trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng (Điều 5); Thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác (Điều 6); Trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác (Điều 7); Quyền và trách nhiệm của cán bộ bị đình chỉ công tác (Điều 8); Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan (Điều 9); Thời hạn tạm đình chỉ công tác (Điều 10); Thủ tục và quản lý hồ sơ tạm đình chỉ công tác (Điều 11).
Quy định số 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 có hiệu lực thi hành từ ngày ký./.
Trung Huyền
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thứ năm, 21/11/2024, 16:48