Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Du lịch tỉnh Bình Định đến năm 2025

Để triển khai thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Định đến năm 2025, Sở Du lịch Bình Định ban hành Kế hoạch số 349/KH-SDL ngày 18/3/2024 về thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ngành du lịch tỉnh Bình Định đến năm 2025, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành du lịch đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành.
 

1. Nhu cầu lĩnh vực và vị trí thu hút: Thu hút nhân lực chất lượng cao về phát triển du lịch quốc tế, tạo ra sản phẩm du lịch mới. Chỉ tiêu thu hút: 01.
2. Về đối tượng, điều kiện thu hút
a) Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, nhà khoa học, chuyên gia: không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ (trường hợp đặc biệt có thể cao hơn nhưng phải có đủ thời gian công tác, cống hiến tại tỉnh ít nhất 05 năm).
b) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc: dưới 30 tuổi (theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ).
3. Về hình thức thu hút
a) Thông báo công khai, rộng rãi trên các phương tiện thông tin truyền thông của tỉnh, đến các trường đại học trong nước, các viện nghiên cứu, các hội, liên hiệp hội, các doanh nghiệp để các ứng viên trong và ngoài nước biết.
b) Tiếp nhận ứng viên đối với giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ là công chức, viên chức từ ngoài tỉnh về công tác tại Bình Định không qua thi tuyển.
c) Tuyển dụng thông qua xét tuyển đối với ứng viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ thực hiện theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
4. Về chính sách thu hút
a) Cá nhân được thu hút về làm việc tại tỉnh Bình Định thì được thụ hưởng chính sách theo quy định tại Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh và Quyết định số 47/2022/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Được tạo điều kiện về môi trường làm việc phục vụ hoạt động chuyên môn, nghiên cứu khoa học; được ưu tiên lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý; được tôn vinh, khen thưởng theo quy định của pháp luật.
5. Thành phần hồ sơ
a) Hồ sơ tiếp nhận công chức, viên chức về làm việc tại cơ quan:
- Đơn đăng ký và cam kết công tác tại tỉnh.
- Bản photo văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm. Riêng đối với các trường hợp tốt nghiệp các trường đại học ở nước ngoài hoặc đại học của nước ngoài được thành lập và hoạt động ở Việt Nam phải có văn bản thẩm định và công nhận bằng tốt nghiệp của Bộ Giáo dục và Đào tạo nước CHXHCN Việt Nam (bản photo).
- Bản photo quyết định tuyển dụng, quyết định lương hiện hưởng và các giấy tờ khác có liên quan.
- Bản lý lịch khoa học (nếu có).
b) Hồ sơ tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ: Phiếu đăng ký tuyển dụng theo mẫu Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
c) Sau khi được tiếp nhận, tuyển dụng về làm việc tại tỉnh, ứng viên sẽ hoàn thiện hồ sơ và nộp cho Sở Du lịch theo quy định.
6. Thời hạn nộp hồ sơ
- Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: đến hết ngày 17/4/2024.
- Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Sở Du lịch (địa chỉ: số 185 Phan Bội Châu, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định). Số điện thoại liên hệ: Bà Trần Nguyễn Bảo Linh, 0256.3814.748.

Người đăng ký dự tuyển nguồn nhân lực chất lượng cao nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại Sở Du lịch hoặc gửi theo đường bưu chính (thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển được tính theo dấu bưu chính trên phong bì).
          Các văn bản chi tiết tại đây.
          - Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 08/01/2024
          - Quyết định số 47/2022/QĐ-UBND ngày 08/8/2022
          - Kế hoạch số 349/KH-SDL ngày 18/3/2024
Bảo Linh